Coaching
Coaching
El coaching és una metodologia que aconsegueix el màxim desenvolupament professional i personal, donant lloc a una profunda transformació, per així aconseguir els millors resultats. Distingim tres nivells: personal, executiu i empresarial.
Coaching personal
El coaching personal va dirigit a les persones que volen millorar alguna cosa en la seva vida. És important la presa de consciència i el compromís amb un mateix per realitzar un canvi.
Hi ha canvis que podem fer sols i altres que se’ns resisteixen. Sense consells ni judicis, només a través de preguntes i amb les eines adequades podràs aconseguir els teus objectius prenent les teves pròpies decisions.
Coaching ejecutivo
El coaching executiu permet alinear la visió, missió i valors del directiu amb els de la companyia. L’ajuda a trobar el seu per a què? Cada professional ha de ser conscient i identificar les seves fortaleses, debilitats, obstacles a superar, i gestionar els canvis necessaris per assolir les seves metes i objectius professionals.
Al llarg del procés descobrirà les seves pors, excuses i creences que l’estan limitant, i amb l’ajuda del coach trobarà el seu propi camí, incrementant la seva motivació i rendiment laboral.
Coaching empresarial i d'equips
El recurs més valuós de qualsevol empresa són els seus empleats, les persones són la base per aconseguir bons resultats i aconseguir l’èxit.
La felicitat és productiva! Pel que aconseguir equips motivats i implicats en els quals cada treballador aporti entusiasme, valor i experiència és el millor camí a l’èxit.
La finalitat del procés de coaching és acompanyar els equips de treball per desenvolupar i incrementar el seu rendiment, per aconseguir un major cohesió i unitat entre els seus membres, per millorar la comunicació, la confiança, la coordinació i la gestió de queixes i conflictes.
